Этапы профессиональной подготовки кадров для рабочих профессий
Профессиональная подготовка на рабочие должности являет собой непрерывный процесс, подразумевающий постоянное повышение квалификации специалиста в соответствии с требованиями сферы деятельности.
- Профессиональное обучение новых рабочих представляет собой систему получения необходимых теоретических знаний и практических навыков работы, позволяющих в дальнейшем использовать определенное оборудование, технологии и различные специальные средства, которыми специалисты не владели ранее.
- Обучение с целью повышения квалификации подразумевает целенаправленное усовершенствование навыков и имеющихся теоретических знаний, обеспечивающее рост профессионального мастерства рабочего.
- Профессиональная переподготовка специалиста является следствием изменения производственных потребностей, подготавливает мастера к выполнению работ по смежной или другой профессии.
Структура профессиональной подготовки рабочих
Длительность профессионального обучения специалистов зависит от программных требований, которые определяются квалификационными стандартами. Программа курса разрабатывается организацией, выполняющей образовательную функцию.
На финальном этапе профессиональной подготовки рабочих кадров или их переподготовки, прошедшие курс обучения специалисты сдают экзамен, результатом которого является присвоение квалификационного разряда. Задача экзамена – определение уровня знаний и выработанных практических навыков, их соответствие квалификации, профессиональной категории. Право сдачи экзамена получают только лица, завершившие полностью теоретический курс и прошедшие необходимое практическое обучение в формах, которые предполагает образовательная программа.